以往我們在逢年過節(jié)的時候收到企業(yè)的禮品，大多都會是一些大家習慣了的如月餅、購物卡等物件。其實送這些也沒什么錯，但是作為新時代的員工，在為企業(yè)工作時其實更希望的是得到企業(yè)打心底的關(guān)心，企業(yè)禮品的選擇上其實可以跳脫出這一局限，更往員工內(nèi)心所向去選擇。那么下面就在禮品選擇的創(chuàng)新上和大家展開討論一下。

禮品作為企業(yè)對員工的慰問，它的重要性也是不言而喻的。一個好的禮品可以讓員工對企業(yè)更加信賴，感受到了企業(yè)的誠意，也會對企業(yè)更為鞠躬盡瘁。如今的員工已經(jīng)普遍年輕化，對于以往大家習以為常的禮品不會太有好感，那么其實便可以投其所好為年輕化的員工準備適合他們的禮品。比如一些員工喜歡潮流元素，便可以為他們準備一些帶有潮流元素的小掛件、周邊、玩偶等；而有些員工已經(jīng)成立家庭，需要用到日用品的時候比較多，便可以為其準備一些如便攜式過濾陶瓷泡茶杯、木質(zhì)茶爐、家用蘇打水機、便當盒套裝等精致的日用品；而有一些日常上班會開車的員工，便可以為他們準備一些便攜的車載用品。其實說到底就是，可以針對員工提供個性化的禮品方案，老一套的禮品方案已經(jīng)顯得有些過時，只有貼合員工的實際需求才能選擇到合乎他們心意的禮品。

目前也有許多針對企業(yè)禮品的公司出現(xiàn)，他們大多有著種類繁多的禮品可以讓企業(yè)去選擇，甚至可以為禮品制作DIY，讓其更具個性化。而且企業(yè)也可以通過這個DIY把企業(yè)的標志內(nèi)容刻錄上去，這也可以達到一個對企業(yè)進行宣傳的效果。

企業(yè)禮品需要創(chuàng)新，才能真正迎合員工的需求，員工開心了，工作時更賣力了，也可以幫助企業(yè)在日后的發(fā)展上越來越好。

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